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江蘇虎豹集團有限公司

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虎豹輝煌,新聞中心

2018虎豹集團創(chuàng)新求變 再創(chuàng)佳績

文章出處:   責(zé)任編輯:   發(fā)布時間:2019-01-27 09:02:41    點擊數(shù):-   【

2019年1月23日,江蘇省紡織工業(yè)協(xié)會名譽會長謝明、江蘇省服裝協(xié)會會長郁冰等一行,來到位于揚州市邗江區(qū)的江蘇虎豹集團開展走訪調(diào)研活動。這次調(diào)研的主題是:了解2018年我省服裝重點企業(yè)運行情況、發(fā)展狀況和面臨的主要困難,共同探索企業(yè)創(chuàng)新發(fā)力點。

虎豹集團沙增斌副總經(jīng)理陪同謝會長、郁會長參觀工廠

江蘇虎豹集團創(chuàng)建于1989年,經(jīng)過三十年的積累和發(fā)展,目前已經(jīng)發(fā)展成為涉及服裝、房地產(chǎn)、金融三大行業(yè)的大型企業(yè)集團。其中,服裝板塊以服裝品牌為核心,以中高端職業(yè)服定制為主體,業(yè)務(wù)涵蓋國際貿(mào)易的現(xiàn)代化品牌和制造公司?;⒈瘓F蔣迎春總經(jīng)理激情滿滿地說: 2018年,虎豹服裝銷售額為40億元人民幣,同比增長15%,其中團購業(yè)務(wù)同比增長76%。服裝公司現(xiàn)有員工3000多人,去年員工收入平均增幅33%,最高增幅141%。蔣迎春介紹說:面對競爭的壓力,過去的三年,公司經(jīng)過了一輪非常痛苦的變革,虎豹從以往的埋頭苦干著稱,逐步轉(zhuǎn)變成了會思考、會創(chuàng)新、會突破,更加務(wù)實努力的狼性團隊。從各自為政的分散格局,轉(zhuǎn)變成了緊緊圍繞市場共同出擊的局面。虎豹人堅持做適合自己的戰(zhàn)略選擇,堅持組織力全面打造、堅持模式不斷創(chuàng)新、堅持產(chǎn)品的匠心打造,聚焦客戶體驗,聚焦人才引進。

虎豹集團沙增斌副總經(jīng)理陪同謝會長、郁會長參觀工廠

虎豹集團為積極應(yīng)對新常態(tài)下服裝行業(yè)面臨的新挑戰(zhàn),搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重大發(fā)展機遇。集團自2017年以來,累計投入3200萬元,引進智能吊掛系統(tǒng)、全自動生產(chǎn)裝備,對工廠進行智能技術(shù)改造,推進兩化深度融合,實現(xiàn)了裝備智能化、生產(chǎn)過程智能化、管理決策智能化,制造服務(wù)化轉(zhuǎn)型、質(zhì)量提升和品牌建設(shè)得到了極大的提升。
謝明會長和郁會長聽了介紹,非常贊賞虎豹集團的一系列改革創(chuàng)新的做法。謝明會長強調(diào):企業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級很重要,生產(chǎn)制造也是企業(yè)形象,特別是智能制造能提高勞動生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品的品質(zhì)。只有加快以現(xiàn)代制造技術(shù)、制造系統(tǒng)為突破口的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加強設(shè)計,才能打造服裝行業(yè)企業(yè)競爭的新優(yōu)勢。 

虎豹集團車間

 眼下,面對低迷的經(jīng)濟環(huán)境、服裝行業(yè)白熱化的競爭局面,虎豹人正在尋求管理模式的突破,將傳統(tǒng)企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型為“創(chuàng)業(yè)平臺”。今年新推出了“合伙人計劃”,打造全渠道合伙人模式,平臺開放,政策開放,尋找有共同價值觀的合作伙伴共同創(chuàng)業(yè),共贏發(fā)展。謝明會長、郁會長表示:在30年的品牌背書、高效的管理模式和強大的平臺實力影響下,虎豹集團一定會吸引更多優(yōu)質(zhì)合伙人加入,為了共同的愿景和目標而努力!